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钟点工的工资标准是什么

发布时间:2016-01-13 18:20:52

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  钟点工的工资标准是什么

  关于职工日工资计算方法,职工月计薪天数现在为21.75天,所以每天的工资是:月工资、21.75;此前是按照20.92天计算,因此加班费与日工资将略有减少,这是根据《全国年节及纪念日放假办法》计算得出的。

  劳动保障部1月10日公布的通知指出,根据《全国年节及纪念日放假办法》,节日假期由原来的10天增设为11天,职工制度工作时间的计算和日工资、钟点工资的折算办法分别作出调整。

  在职工制度工作时间计算方面,年工作日为250天,由365天扣除104天休息日再扣除11天法定节假日所得;季工作日为62.5天,由250天÷4个季度所得;月工作日为20.83天(原来是20.92天),由250天÷12个月所得。工作小时数的计算方法为:以月、季、年的工作日×每日8小时。

  按劳动法规定,法定节假日用人单位应依法支付工资,即折算日工资、钟点工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。

  通知明确,职工月计薪天数21.75天,由(365天-104天)÷12个月所得。职工日工资的计算办法为月工资收入÷月计薪天数;钟点工资的计算办法为月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。小时工资标准的测算方法为:

  小时工资标准=〔(月工资标准20.928)(1+单位应当缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费比例之和)〕(1+浮动系数)
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钟点工

 

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