搬运工的付出和得到的回报能相等吗？

发布时间：2016-01-14 15:03:56

标签：

浏览（34805）

　　你知道搬运工一天下来要付出多少吗？那你又知道他们的付出与得到的回报能相等吗？很多人都觉得搬运工付出的只是汗水，其实那都是片面性的了解，其实他们真正的付出不只是汗水还有还有健康。

　　有时候我们都会静下心来想想眼前所做的事情到底值不值得我们这样去付出，结果呢？百分之八九十的人都在怀疑。我们总是在预估付出的成本与得到的回报有多大的差距，可是现实就是现实。在现实中，这个世界上所有的事物都不是一定的，也不是绝对的。我们总是觉得现实中有很多的事物都不是很不公平，也就是说，总是绝对自己付出的太多而得到的太少。

　　前段时间我再网络上看到一个小故事，虽然说这个故事很短，但是他却说明了一个做人的道理。我觉得这个小故事真的是说到了我们内心的深处，在这里跟大家分享一下。说，多年前有个管理学大师到一个工厂去参观，他出乎意料先要去参观工人的食堂。看了食堂以后他跟厂长说了一句话。他说：“工人就吃这样的饭，这帮人就不应该干活。”厂长觉得很没面子，于是又带这个大师去了一个车间。他看完车间的工作以后，这个大师又说了这么一句话：“他说工人就干这样的活，就不应该给他们吃饭。”

　　我们先回顾一下上面的小故事来假设一下，如果开始时厂长给工人提高了待遇，给工人以很好的自我发展空间，工人是不是就会全情的投入，把自己的所有激情和能力用在自己的工作中，从而使工厂赚到更多的利润，厂长在获得更多的利润的同时再拿出一部分给到工人呢？如果开始时工人把工厂看成是自己的家，努力的工作，创造更多的价值时，制造出更好的产品，使工厂赚到更多的钱，而工厂在获得更多的利润的同时，厂长再拿出一部分利润提升工人的工资，改善工人的生活状况。

　　当然这是比较理想的状态，在很多时候，作为厂长的人会想，我改善了工人的生活，花了很多钱，如果工人的积极性还没有提升，还在同以前一样的工作，那钱不是白花了吗？作为工人也会想，我辛辛苦苦付出那么多，如果厂长看不到或者对我的工作视而不见，还是原来的待遇，那我不是白付出了吗？这是一种博弈，问题的关键在于谁先付出，如果先付出的那一方没有得到她的期望时，她是应该继续付出还是停止付出呢？

　　我非常清楚的知道，在这个世界上根本就没有那么多的如果和也许还有可能这样的词。现实中的有些事情，付出未必能得到回报。也就是说，搬运工的付出和得到的回报也许是永远也不可能相等。可是我们假如不去付出的话，那么是一定不能得到回报的。因此，我觉得无论在什么时候和什么情况下我们还是要做一个先付出的人比较好。只要我们不要在意太多得失，这样的话我觉得就有可能活得会更加精彩！

本文由四通北京搬家公司整理供大家参考，搬运工就找北京四通。

搬运工