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疫情后什么工作有前景?四通搬家公司提供2000个热门岗位

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  疫情期间,关于工作线上最流行的段子是:“通知延期10天上班,通知再延期10天上班,通知不用来了,公司倒闭了”。相比疫情,对务工人员来说,更可怕的是失去工作; 还有许多人滞留在家中,面临着短期内难就业的问题。

       对此,国家和各地政府都紧急出台了应对疫情作好就业工作的政策,为了响应政府号召,增加就业机会,四通搬家公司全国将推出2000个工作岗位,坚决恢复生产,扩大企业经营,特别是满足疫情结束后搬家和家庭服务领域的用工需求。

       疫情结束后,最热门的行业之一就是上门服务业

       受疫情防控的影响,很多人宅在家中已经形成习惯,更加重视居住环境的舒适和整洁,一旦疫情结束,上门服务将迎来发展机会,家庭服务领域的用工需求将会大量增加。

       据悉四通搬家公司总部不仅是提供搬家服务,秉持“让一切美好从搬家开始”的公司使命,四通搬家将推出更多的家庭服务内容,如深度保洁、房间收纳、衣橱整理、空气净化等。

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       因此,本次公开推出的2000个岗位,不仅包含搬家师傅,还包含保洁、收纳等服务人员,面向为四通搬家全国50余万客户提供服务。记者了解到,四通搬家曾参与全国和北京市的搬家服务标准制定,有自己的服务标准和管理体系,本次招聘人员将经过企业文化、6大服务礼仪、8项服务标准、9种贵重物品搬运技能、13项安全服务规范、整套房间收纳技巧等系统的岗前培训,才能上岗。

       鼓励内部创业,员工也可以成为老板据了解,

       四通搬家除了给员工提供有竞争力的薪酬,还有充足的岗位晋升空间。四通搬家立足于北京,向全国发展,目前已在西安、天津、上海、广州、福州、武汉、长沙等全国19个大中城市落地。在发展过程中,四通搬家鼓励员工回家乡创业,已经培养了55名员工成为了城市合伙人,他们不再仅仅是员工,也是公司的股东,分享公司发展红利。按照发展全国连锁的规划,2020年四通搬家计划再落地15个城市,将培养大量的员工回家乡创业,成为四通事业的合伙人。

       四通搬家尊重每一位员工,除了有竞争力的薪酬每年还定期举办“38女神节”、“夏季海边游”、“秋季运动会”、“联欢年会”等员工活动,同时打造了四大员工荣誉奖章,分别是“九鼎奖章”、“超人奖章”、“服务标兵奖章”、“纪念奖章”,其中“九鼎奖章”是四通最高荣誉奖项,颁发给为公司发展、客户服务做出突出、重要贡献的员工,获奖者将在重要会议上接受全体人员的敬礼。四通搬家是“一带一路”峰会、70周年大阅兵等服务保障单位,每次在完成重大国家项目保障后,将为员工颁发“纪念奖章”。

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       据了解,四通搬家成立26年来,累计为全国300万家庭和50万企事业单位提供服务,长期坚持“为客户创造价值,与客户共同成长”的经营理念,在服务创新上有四项国家技术发明,包括搬运车、背包带、钢琴搬运工具等。疫情爆发后,四通搬家作为政府运输行业应急保障力量,积极投入到医疗设备、捐助物资和百姓生活必须品运输保障中。四通搬家
       在疫情期间,为了四通职工和客户的健康,四通搬家采取了一系列的措施,升级了服务标准,每日对公司驻地、车辆和搬运工具等进行消毒,每日对员工进行体温检测,每日检查员工口罩、手套等佩戴情况,特别是为客户提供更细致的打包保护服务和员工健康证明等。
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