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四通搬家:建立起起重设备搬运人才成长通道

发布时间:2017-03-20 14:48:32

标签:四通 起重设备 通道

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  四通搬家公司建立起设备搬运人才成长通道

  随便问起任何一位四通搬家公司的负责人:目前公司面临的困难是什么?往往会得出一个一致的答案:缺人才。为什么优秀的人才不愿意进入设备搬运公司呢?业外人士可能会得出工资低、工作强度大等原因。但是实际上,一个十分重要的原因是:设备搬运公司没有体系化的人才成长通道。
 

四通搬家
 

  简单来说,一个人成为设备搬运公司的一名员工,但是若干年后,该员工可能工资上涨了,但是职位并没有明显提升。所以,基于这种担忧,设备搬运行业的员工流失率非常高,并且人难招。

  为此,四通搬家公司进行了一次尝试。试图建立起成体系化的设备搬运人才成长通道。目前四通搬家公司已经建立起来了两条设备搬运人才通道。一条是学校通道,一条是社会通道。

  四通搬家公司的学校人才成长通道

  如果你是一名工程院校的毕业生,进入四通搬家公司之后,首先会在基层搬运单位进行实践,职位是搬运工程师助理或者项目助理,在这一岗位上的时间约为两年左右,两年之后,可以升任项目经理或者工程师,如果专业技术过硬,并且具有一定管理能力,可以成为某一个分公司的经理以及主管。

  四通搬家的社会人才成长通道

  如果你是从基层的搬运工人做起,没有受过系统的设备搬运经验,四通搬家公司同样为你设置了一条成长通道。在搬运工岗位锻炼一年以上表现优秀者,可以申请成为搬运团队的负责人或者主管,同时,四通搬家对委托学校以及专门机构,对基层的核心人才进行培训,经过培训之后,这类人才可以成为搬运工程师。

  四通搬家两条人才通道的建立,确立了这样一种观念:从事设备搬运工作,同样有前途。另外,如果有起重吊装、设备搬运、设备搬迁、起重搬运、装卸搬运等需求,可以联系专业的四通搬家公司,服务热线:4006101077。

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