发布时间：2017-12-13 14:46:36
标签：员工 质量
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如今的服务行业整体水平都在稳步上升，不过对于个别的服务行业来说目前却碰上了的危机。就拿搬家行业来说，虽然服务质量都有一定的进步，但是生意受到整体行业口碑的影响还是一落千丈，目前该行业各贵阳搬家公司根本招不到人手，而原来从事搬运工人的辞职都跑去干外卖送餐员了。
这几年快递行业确实发展迅速，从而也演变出了一些新职业。而一些外卖平台的发展速度尤为显眼，这些平台对于送餐员的招聘标准也不是很高。所以在国内一些一二线城市大规模的吸引了一批工作人员就职，至于送餐人员的收入在能吃苦的情况下绝对不会比一个公司金领差多少。这样的待遇也实实在在吸引住了一些搬家公司的搬运工作人员，目前搬家公司的工作人员活不多收入也比以前差很多，这么大的一批搬运工辞职后都去做送餐员了。在这些辛苦的搬运工看来只要付出辛苦的劳动就能赚到自己期望的薪资就好，不过这些送餐平台也确实真正的给送餐员带来了体力劳动者也能赚“大钱”的机会。
这样的形势也逼迫一些搬家公司关门歇业了，也只有一些规模非常大的公司还在苦苦经营支撑着。这是一个恶性循环的过程，公司越没生意员工薪水就越少，而离职率高就越会招不到人，这种环环相扣的情况让很多搬家公司的经营者伤透了脑筋。
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